Благодарим экспертов за предоставленные материалы!

Александр Чумак, WebMoney: WebMoney Transfer

Сергей Самокрик, МТС: "Современные тенденции и «будущее» VAS-услуг"

Андрей Кривонос, keyco: "Возможности системы «Диалог» как способа организации коммуникаций"

Владислав Зинько, ООО "Автор": "Перспективы развития микроплатежей. Система ПлатиМО"

Олег Гавриляк, Portmone: "Мобильные платежи: актуальность, действительность, взгляд в будущее"

Павел Башмаков, Stanfy: "Мобильные приложения как основа новых моделей бизнеса и маркетинговых каналов взаимодействия с пользователями"

Назар Грынык, Lead9: "Мобильный телефон как эффективный инструмент директ-маркетинга"

Дмитрий Костик, Kodisoft: "Bluetooth маркетинг в Украине"

Вероника Мельникова, I-Free: "Инструменты мобильного маркетинга в руках профессионалов. Классика жанра и инновации"

Татьяна Ледовская, Ericsson: "Эволюция мобильного широкополосного доступа и новые бизнес-модели телекомов"

Мы благодарим всех экспертов, которые предоставили материалы своих презентаций!

"DISC INSCAPE - инструмент оценки, коучинга, развития во всех аспектах корпоративных HR процессов". Лымарчук Елена, TRAINING FORCE

"Результативность тренинга: реалии и иллюзии: полезные эффекты тренинга, оценка: до и после, критерии результативности". Наталия Давиденко и Вячеслав Лях, Линия-М: тренинги и консалтинг

"HR-экономия: цена качества развития персонала". Working People Group, Анжела Ястреб

Мастер-класс "HR-оценка в цифрах: как "посчитать" сотрудника за час". Андрей Станченко (LEGE ARTIS) и Марина Таран (Оценка Персонала, Golden Staff)

"Практика создания внутрикорпоративного центра оценки персонала". Success Management Company, Татьяна Землякова

"HR и внешние провайдеры: зона взаимной эффективности". Светлана Фалева, руководитель проекта "Управление информацией"

Уважаемые участники!
Благодарим Вас за то, что присоединились к нам на Всеукраинской Выставке "Развитие и Обучение 2010" 8 апреля в Торгово-промышленной Палате Украины. Посетители Выставки воспользовались уникальной возможностью получить "перепись" всех компаний, которые готовы уже сегодня предложить что-то новое своим клиентам в области развития, обучения, личной эффективности, подбора и удержания персонала.

Более 22 часов непрерывных презентаций, демо-тренингов и консультаций в 4-х презентационных залах и на стендах экспонентов! Десятки подарков от наших партнеров и последняя информация о состоянии рынка обучения и развития!

Эксперты, и лидеры в своих областях в режиме нон-стоп отвечали на вопросы посетителей и общались о стратегически важных решениях для компаний.

Следите за новостями проведения Выставки. Скоро на сайте появится официальный отчет и фотоотчет с мероприятия.

На Выставку "Развитие и Обучение 2010" зарегистрировались уже 1000 HR-специалистов, руководителей компаний и отделов развития и обучения в Украине! Мы будем рады встретить Вас на Выставке, а также сообщаем, что компания Smart Conference готовит для всех посетителей приятный подарок: скидку 15% на IV Киевский Международный Фестиваль Тренинга (17-18 июня в Киеве).

Наши специалисты с радостью встретят Вас на стенде компании Smart Conference и расскажут о подробностях участия в Фестивале.

Как попасть на Выставку

В последние несколько лет  развитие экономики в Казахстане, увеличение товарооборота со странами-партнерами, благоприятный инвестиционный климат на высокий уровень подняли рейтинг республики и отечественных специалистов в международной среде.

18-19 марта 2010 года Алматы имел честь принимать у себя Международную конференцию "HR-ПРОРЫВ". В качестве гостей на конференции собрались специалисты с мировым именем из США, Чехии, России, Украины.

HR-директора и руководители крупнейших компаний Казахстана в течение двух дней общались с международными экспертами, среди которых - Фрэнк Пьюселик (один из классиков-создателей НЛП, США), Рустам Барноходжаев (один из самых авторитетных специалистов в области Executive Search в России), Ростислав Бенак (коуч и управленческий консультант, Чехия), Инна Мостовая (руководитель дистанционного университета Wolters Kluwer, Чикаго).

В рамках конференции обсуждались темы:
- “Поведение основных участников рынка труда в кризисной и посткризисной ситуации” (эксперт - Рустам Барноходжаев (Москва);
- “Причины и методы современной диагностики менеджерской некомпетентности или почему руководители терпят неудачу”  (эксперты - Ростислав Бенак (Чехия) и Алина Корж (Россия);
- “Тенденции оптимизации системы оплаты труда в России, полезный опыт для Казахстана и стран СНГ” (эксперт - Мария Гулиева (Россия);
- “Внутренний HR и внешний консультант: конкуренты или партнеры” (эксперт - Наталья Данина (Россия);
- "Роль HR-директора в современном мире: указывать на ошибки или развивать?" (эксперт - Фрэнк Пьюселик (США);
- “Диагностика потребности в обучении” (эксперт - Айнагуль Абдугалимова (Казахстан);
- “Восточная и Западная модели управления талантами: различия и тенденции” (эксперт - Андрей Николов (Украина).

Мы благодарим всех, кто был с нами эти два дня, обогащался полезной информацией и участвовал в профессиональном диалоге с коллегами

Читайте подробный отчет о проведении конференции

Мы благодарны всем экспертам, которые любезно предоставили материалы своих презентаций!

"Причины и методы современной диагностики менеджерской некомпетентности или почему руководители терпят неудачу". Ростислав Бенак и Алина Корж, Hogan Assessment Systems

"Внутренний HR и внешний консультант: конкуренты или партнеры". Наталья Данина, CASE

"Тенденции оптимизации системы оплаты труда в России, полезный опыт для Казахстана и стран СНГ". Мария Гулиева, Консалтбюро "Ставка"

"Мировые стандарты внедрения систем дистанционного обучения: рекомендации и опыт работы". Инна Мостовая, Персонал-Рост

18-19 марта 2010 г., отель Rixos, Алматы

18-19 марта в уютных залах отеля RIXOS Алматы состоялась первая Международная конференция “HR-прорыв”. Профессионалы в области управления человеческими ресурсами Алматы, Астаны, Актау, Бишкека принимали гостей из Центральной Азии - экспертов из России, Украины, Чехии и США.

Официально открыла мероприятие Людмила Белова, представитель Генерального партнера конференции, компании АНКОР. Людмила поздравила всех присутствующих с наступающим праздником весны, Наурызом, и пожелала участникам мероприятия продуктивной работы, интересных вопросов и полезных ответов.

Тон конференции задал Рустам Барноходжаев (“ЭКА Консалтинг”, московское представительство компании “Energy Careers”), знаменитый хедхантер из Москвы, специализирующийся на прямом поиске персонала в нефтегазовой отрасли. Он поделился некоторыми секретами своей профессии, личным опытом и прогнозом развития HR на будущее. Ростислав Бенак (Hogan Assessment Systems, Чехия) и Алина Корж (Hogan Assessment Systems, Россия) поведали, почему руководители терпят неудачу. Часто ли так получается, что мы принимаем сотрудников на работу, ориентируясь на их интеллект, а в итоге увольняем за отсутствие лидерских качеств.

Мария Гулиева (Консалтбюро “Ставка”, Россия) рассказала о тенденциях оптимизации системы оплаты труда в России и озвучила полезный опыт для Казахстана и стран СНГ. Наталья Данина (компания CASE, Россия) поведала о взаимодействии HR-специалиста и внешнего консультанта, в результате ее выступления участники определились, являются ли они конкурентами или партнерами. В завершение дня Фрэнк Пьюселик (Pucelik Consulting Group, США) поделился видением роли HR в компании.

На протяжении конференции “HR-прорыв” участники могли подробнее ознакомиться с продуктами и новинками компаний SHL и Intercomp.

Второй день начался с теле-моста Алматы-Чикаго, на котором прошла видео-конференция “Мировые стандарты внедрения систем Дистанционного обучения: рекомендации и опыт”. Эксперт компании Персонал-Рост, Инна Мостовая, рассказала о дистанционном образовании и своем опыте работы в этой сфере. Затем Айнагуль Абдугалимова (АО "Национальные информационные технологии") поделилась с участниками информацией о диагностике потребности в обучении. А Андрей Николов (компания Smart Conference) сравнил в своем выступлении западную и восточную модели управления талантами.

Открытый мастер-класс Фрэнка Пьюселика на тему "Модели человеческой мотивации" познакомил участников с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации. Вся информация мастер-класса – сугубо практическая. Ее эффективность была доказана многими лидерами ведущих компаний мира, а сейчас представленные на мастер-классе инструменты помогают развиваться и отечественным компаниям.

Во время мастер-класса к участникам конференции присоединились члены EUROBAK, а по его окончании исполнительный директор EUROBAK Юлия Куссиди объявила о создании в компании HR-комитета.

Итоги конференции подвел круглый стол, который прошел плавно, без особых дискуссий в силу большого количества информации, полученной участниками. В рамках круглого стола Юлия Рабинкова (компания MegaCom, Бишкек) поделилась с присутствующими моделью, классифицирующей различные формы и методы обучения, исходя из степени индивидуальности \ массовости обучения и местом в иерархии, которое занимают сотрудники.

Мы благодарим всех, кто был с нами эти два дня, обогащался полезной информацией и участвовал в профессиональном диалоге с коллегами!

Партнеры конференции "HR-ПРОРЫВ":
Генеральный партнер - Анкор
Партнеры - Nokia, CASE, AIESEC
Специальный интернет-партнер: HeadHunter.com.kz
Финансовый интернет-партнер: Profinance.kz
Деловой информационный партнер: журнал "Личные деньги"
Информационные партнеры: журнал "Кадровик", журнал "Справочник кадровика", rhr.ru, hr-zone.net, информационно-аналитический портал "Кадровый дозор", HRM.ru, газета "Срочно требуются", seminar.kz, HR-UA.com

Скачать презентации экспертов

Фотоотчет

11 марта 2010 года в Львовском Доме Ученых состоялся Форум Дистанционного Образования (E-Learning Forum), первое в Украине межсекторное мероприятие в сфере использования технологий в обучении. Компания Smart Conference выступила соорганизатором Форума. Проведенный по инициативе компании «ППВ Мережі Знань», при нашем сотрудничестве и поддержке Министерства Образования и Науки Украины и Государственного Агентства по Инновациям и Инвестициям, Форум собрал более 80-ти участников, которые интересуются и работают с проектами дистанционного обучения.

Форум доказал, что в Украине внедрены или внедряются интересные разработки и программы в сфере дистанционного образования в таких разных организациях, как, например, Киевский Метрополитен и Государственная Налоговая Администрация. Форум представил более 20-ти выступлений от провайдеров, университетов, компаний и исследовательских центров. E-Learning Forum подтвердил возможность сотрудничества между секторами для дальнейшего развития и расширения использования технологий в обучении.

E-Learning Форум начался с вступительной презентации организаторов, «Потенциал использования технологий в образовании в Украине», в которой были очерчены основные способы использования потенциала дистанционного образования в Украине, перспективы улучшения сотрудничества в корпоративных, образовательных и провайдерских секторах, приведены практические примеры использования технологий в образовании.

В первой части секционных заседаний участники имели возможность обсудить проблемы эффективного использования потенциала дистанционного обучения в образовании, поделиться опытом разработки электронных учебников и оценить деятельность виртуальных образовательных сообществ. Интересные дискуссии сосредоточились вокруг вопроса взаимодействия бизнеса и образования, при этом участники старались проанализировать причины неэффективного сотрудничества подобных систем в Украине. Представители от университетов и научных центров Украины делились информацией о внедрении E-learning систем в учебных заведениях.

Вторая часть секционных заседаний сосредоточилась вокруг дистанционного обучения в корпоративном секторе. Докладчики представили темы, которые раскрыли возможности инструментария в электронном обучении, разнообразные системы дистанционного образования, современные технологические E-Learning стандарты, а также обсудили возможности создания совместного образовательного контента для специалистов различных направлений.

Форум завершился в дружественной атмосфере презентацией результатов работы секций и дискуссией участников о перспективах развития рынка дистанционного обучения в Украине.

Следующим шагом в развитии и расширении знаний о дистанционном обучении в Украине будет запуск Сети Форума Дистанционного Обучения на портале www.elearningforum.in.ua. Именно здесь все заинтересованные в электронном обучении смогут пересмотреть представленные на Форуме презентации, ознакомиться с E-learning новостями в Украине.

Читайте подробный отчет о проведении Форума

Скачивайте презентации экспертов

Смотрите фотоотчет

11 марта 2010 г., Львовский Дом Ученых, Львов

11 марта 2010 года в Львовском Доме Ученых состоялся Форум Дистанционного Образования (E-Learning Forum), первое в Украине межсекторное мероприятие в сфере использования технологий в обучении. Проведенный по инициативе компании "ППВ Мережі Знань", при сотрудничестве компании Smart Conference и поддержке Министерства Образования и Науки Украины и Государственного Агентства по Инновациям и Инвестициям, Форум собрал порядка 100 участников, которые интересуются и работают с проектами дистанционного обучения.

Форум доказал, что в Украине внедрены или внедряются интересные разработки и программы в сфере дистанционного образования в таких разных организациях, как, например, Киевский Метрополитен и Государственная Налоговая Администрация. Форум представил более 20-ти выступлений от провайдеров, университетов, компаний и исследовательских центров. E-Learning Forum подтвердил возможность сотрудничества между секторами для дальнейшего развития и расширения использования технологий в обучении.

E-Learning Форум начался с вступительной презентации организаторов, "Потенциал использования технологий в образовании в Украине", в которой были очерчены основные способы использования потенциала дистанционного образования в Украине, перспективы улучшения сотрудничества в корпоративных, образовательных и провайдерских секторах, приведены практические примеры использования технологий в образовании.

В первой части секционных заседаний участники имели возможность обсудить проблемы эффективного использования потенциала дистанционного обучения в образовании, поделиться опытом разработки электронных учебников и оценить деятельность виртуальных образовательных сообществ. Интересные дискуссии сосредоточились вокруг вопроса взаимодействия бизнеса и образования, при этом участники старались проанализировать причины неэффективного сотрудничества подобных систем в Украине. Представители от университетов и научных центров Украины делились информацией о внедрении E-learning систем в учебных заведениях.

Вторая часть секционных заседаний сосредоточилась вокруг дистанционного обучения в корпоративном секторе. Докладчики представили темы, которые раскрыли возможности инструментария в электронном обучении, разнообразные системы дистанционного образования, современные технологические E-Learning стандарты, а также обсудили возможности создания совместного образовательного контента для специалистов различных направлений.

Во время Форума прошли неформальные дискуссии, где каждый смог узнать о программах добрососедства, которые распространяются на приграничные районы Польши, Украины и Белоруссии, а также о программах финансирования E-learning проектов. Модераторы детальнее остановились на программах: Рамочная Программа 7, TEMPUS, Polska Pomoc и т.д.

С помощью онлайн трансляций участники Форума получили возможность прослушать следующие выступления экспертов:
- "Вопросы дистанционного обучения (e-learning) на протяжении следующего десятилетия" Джона Амброза, вице-президента по вопросам стратегии, корпоративного развития и новых рынков, SkillSoft;
- "Использование дистанционного обучения: рекомендации и опыт работы" Инны Мостовой, руководителя СCH Learning Center, дистанционного университета компании Wolters Kluwer, специалиста компании Персонал-Рост.

Форум завершился в дружественной атмосфере презентацией результатов работы секций и дискуссией участников о перспективах развития рынка дистанционного обучения в Украине.

Следующим шагом в развитии и расширении знаний о дистанционном обучении в Украине будет запуск Сети Форума Дистанционного Обучения на портале www.elearningforum.in.ua. Именно здесь все заинтересованные в электронном обучении смогут пересмотреть представленные на Форуме презентации, ознакомиться с E-learning новостями в Украине.

Благодарим за информационную поддержку мероприятия наших партнеров:
журнал "Компаньон", генеральный информационный партнер
Trainings.ua, генеральный интернет-партнер
Osvita.org.ua, золотой интернет-партнер
журнал "Деньги +", аналитический информационный партнер
журнал "Управление компанией", официальный информационный партнер
Информационные партнеры: HRLIGA.com.ua, Magistr.net.ua, Kompass, Bot-Expert, Osvita.ua, журнал "Я-Перший", Smart-edu.com

Скачайте презентации экспертов Форума

Фотоотчет Форума

Оргкомитет Выставки начал рассылку пригласительных билетов нашим экспонентам, клиентам и партнерам.

Всего мы разошлем порядка 3-х тысяч пригласительных по Украине и странам СНГ. Пригласительный билет, а значит и возможность бесплатно посетить Выставку "Развитие и Обучение 2010", получат HR-директоры, руководители компаний, HR-специалисты и менеджеры разных уровней в Киеве, Днепропетровске, Одессе, Харькове, Львове, Донецке, Москве, Минске...

Если Вы хотите пригласить своих постоянных клиентов, коллег и партнеров посетить Выставку "Развитие и Обучение 2010" вместе с Вами, просто закажите пригласительные билеты у оргкомитета - мы с радостью вышлем Вам их.

Регистрация на Выставку продолжается! С нами уже порядка 600 HR-ов и управленцев из различных компаний (читайте список посетителей Выставки).

Используйте свой шанс попасть на крупнейшее образовательное мероприятие в Украине - регистрируйтесь прямо сейчас!

Ждем Вас 8 апреля в ТПП Украины с 10.00 до 18.00